চট্টগ্রাম ০৫:৫৩ পূর্বাহ্ন, শনিবার, ১৬ মে ২০২৬, ১ জ্যৈষ্ঠ ১৪৩৩ বঙ্গাব্দ
নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিঃ
বর্তমান সময়ের অন্যতম জনপ্রিয় আধুনিক সকল ফিচার যুক্ত  জাতীয় অনলাইন নিউজ পোর্টাল এবং মাল্টিমিডিয়া দৈনিক সারাদেশ ৭১  নিউজ পোর্টালে আপনাকে স্বাগতম। গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার কর্তৃক নিবন্ধনের আবেদনের  জন্য অপেক্ষমান দেশের অন্যতম প্রথম সারির অনলাইন পোর্টাল ও মাল্টিমিডিয়ার জন্য সংবাদদাতা আবশ্যক, বিশেষ সংবাদদাতা (৪),  ক্রাইম রিপোর্টার (৫), স্টাফ রিপোর্টার (১০), বিভাগীয় ব্যুরো (৩) উপজেলা প্রতিনিধি (১০), বিশ্ববিদ্যালয় প্রতিনিধি (৪),  মাল্টিমিডিয়া রিপোর্টার (সকল জেলা ও উপজেলার জন্য) (১০) ইউনিয়ন প্রতিনিধি (৫)  আবেদনের জন্য সিভি, জাতীয় পরিচয় পত্র, আবেদন পাঠাবেন saradesh71@gmail1.com এই মেইলে।
সংবাদ শিরোনামঃ
সোসাইটি অব জাতীয় গণমাধ্যম কমিশনের নতুন কেন্দ্রীয় কমিটি ঘোষণা: সভাপতি আজিজুল, সম্পাদক কালিমুল্লাহ, সাংগঠনিক সম্পাদক কামাল খান ভোলার মেঘনা নদীতে কোস্ট গার্ডের অভিযানে ২০ কেজি গাঁজাসহ মাদক কারবারি আটক রাজশাহীতে মোটর শ্রমিকদের ওপর হামলা, গুলি ও ককটেল বিস্ফোরণের প্রতিবাদে মানববন্ধন—দোষীদের দৃষ্টান্তমূলক শাস্তির দাবি জলবায়ু ন্যায্যতার দাবিতে হরিরামপুর পাটগ্রামচরে চরবাসীর মানববন্ধন, নদীভাঙনে ফসল ও জীববৈচিত্র্য রক্ষায় সরকারের হস্তক্ষেপ কামনা রাজশাহীতে ক্ষতিপূরণ দাবি করায় ‘চাঁদাবাজ’ অপপ্রচারের অভিযোগ, হোটেল মালিকের সংবাদ সম্মেলন হরিরামপুরে পদ্মার ভয়াল ভাঙন: লিপি আক্তারের শেষ সম্বল ভিটা রক্ষায় জিওব্যাগ ফেলার দাবি আশাশুনির কুল্যার মোড়ে মাদক ও অনলাইন জুয়া বিরোধী মানববন্ধন, দ্রুত গ্রেপ্তারের দাবি সিলেটে হৃদরোগে আক্রান্ত হয়ে বিএনপি নেতা ও আইনজীবী এডভোকেট মুজিবুর রহমান মুজিবের মৃত্যু নেছারাবাদে ইনস্টিটিউট মাধ্যমিক খালেক বিদ্যালয়ে ভবন সংকট: ঝুঁকিপূর্ণ কক্ষে ক্লাস করছে শিক্ষার্থীরা টিআইএন থাকলেই দিতে হতে পারে কর, বাতিল হচ্ছে শূন্য রিটার্নের সুযোগ

ঠাকুরগাঁও আধুনিক সদর হাসপাতালে আউটসোর্সিং কর্মচারীদের নিয়োগ বাতিল প্রসঙ্গে কেন্দ্রীয় নেতাদের তদারকি

নিয়ম বহির্ভূতভাবে আউটসোর্সিং নিয়োগ বাতিল: ঠাকুরগাঁও আধুনিক সদর হাসপাতালে তদারকি

মো. আরফান আলী
  • আপডেট সময় : ০৯:৪১:২৬ অপরাহ্ন, রবিবার, ১৮ জানুয়ারী ২০২৬ ৩৪ বার পড়া হয়েছে
সারাদেশ ৭১ নিউজ – নির্ভরযোগ্য অনলাইন সংবাদ মাধ্যম গুগল নিউজ (Google News) ফিডটি

মো. আরফান আলী | ঠাকুরগাঁও প্রতিনিধি:

নিয়ম বহির্ভূতভাবে আউটসোর্সিংয়ের মাধ্যমে নিয়োগ হওয়া কর্মীদের চাকরি বাতিল করা হয়েছে বলে মন্তব্য করেছেন বাংলাদেশ আউটসোর্সিং কর্মচারী ঐক্য পরিষদ কেন্দ্রীয় কমিটির সভাপতি রফিকুল ইসলাম।

রোববার সকালে আউটসোর্সিং কর্মচারীদের নিয়োগ বাতিলের বিষয়ে ঠাকুরগাঁও আধুনিক সদর হাসপাতালে তদারকি করতে এসে তিনি সাংবাদিকদের এসব কথা বলেন।

রফিকুল ইসলাম বলেন, গত ৭ মাস আগে আউটসোর্সিংয়ের লোকদের চাকরি কেন বাতিল করা হয়েছে তা খতিয়ে দেখতে এসেছি। আমরা যা দেখেছি, তাদের চাকরিচ্যুতির প্রক্রিয়া নিয়মতান্ত্রিকভাবে হয়নি।

এছাড়া সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয় থেকে তাদের চাকরি পুনর্বহালের নির্দেশনা আসার পরও কেন তা বাস্তবায়ন হয়নি, সেটিও আমরা অনুসন্ধান করছি।

তিনি আরও জানান, হাসপাতালের তত্ত্বাবধায়ক ডা. ফিরোজ জামান জুয়েল তাদের আশ্বস্ত করেছেন যে, যারা চাকরিচ্যুত হয়ে মানবেতর জীবনযাপন করছেন, তাদের দ্রুত সমাধানের বিষয়ে ইতিবাচক সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে।

এসময় তার সাথে পরিদর্শনে ছিলেন বাংলাদেশ আউটসোর্সিং কর্মচারী ঐক্যপরিষদ কেন্দ্রীয় কমিটির সাধারণ সম্পাদক ইকবাল হোসেন বাবু, সিনিয়র সভাপতি আব্দুর রাজ্জাক রাজু, দপ্তর সম্পাদক আওলাদ হোসেনসহ অনেকে।
জানা যায়, ২০২০-২১ অর্থবছরে ২৫০ শয্যাবিশিষ্ট ঠাকুরগাঁও আধুনিক সদর হাসপাতালে ‘মেসার্স সারমী ট্রেডার্স’ নামের ঠিকাদারি প্রতিষ্ঠানের মাধ্যমে আউটসোর্সিংয়ে ক্লিনার, আয়া, ওয়ার্ডবয়, ট্রলি বয়, ওটি বয় ও নিরাপত্তা প্রহরীসহ বিভিন্ন পদে লোক নিয়োগ দেওয়া হয়।
গত ৭ মাস আগে হঠাৎ করে হাজিরা খাতা ও ডিউটি রেজিস্টার থেকে তাদের নাম বাদ দেওয়া হয়। চাকরিচ্যুতির কোনো লিখিত নোটিশও দেওয়া হয়নি।পরে চাকরিচ্যুত ৩৫ জন কর্মী মানববন্ধন, সাংবাদিক সম্মেলন ও স্মারকলিপি প্রদানসহ বিভিন্ন কর্মসূচি পালন করে।

২০২৫ সালের ২৩ অক্টোবর শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয় থেকে চাকরিচ্যুত কর্মীদের চাকরিতে পুনর্বহালের নির্দেশপত্র পাঠানো হলেও এখন পর্যন্ত তা বাস্তবায়ন হয়নি।
এ বিষয়ে ঠাকুরগাঁও আধুনিক সদর হাসপাতালের তত্ত্বাবধায়ক ডা. ফিরোজ জামান জুয়েল বলেন,যেহেতু ঠিকাদারি প্রতিষ্ঠানের মাধ্যমে তাদের নিয়োগ এবং প্রতিষ্ঠান তাদের চাকরিচ্যুত করেছে, সেক্ষেত্রে আমরা বিষয়টি দেখবো। মানবিক দিক বিবেচনা করে সরকারিভাবে লোকবল বাড়ানো হলে তাদের বিষয়ে কাজ করবো।”

 

নিউজটি শেয়ার করুন

আপনার মন্তব্য

Your email address will not be published. Required fields are marked *

ঠাকুরগাঁও আধুনিক সদর হাসপাতালে আউটসোর্সিং কর্মচারীদের নিয়োগ বাতিল প্রসঙ্গে কেন্দ্রীয় নেতাদের তদারকি

নিয়ম বহির্ভূতভাবে আউটসোর্সিং নিয়োগ বাতিল: ঠাকুরগাঁও আধুনিক সদর হাসপাতালে তদারকি

আপডেট সময় : ০৯:৪১:২৬ অপরাহ্ন, রবিবার, ১৮ জানুয়ারী ২০২৬

মো. আরফান আলী | ঠাকুরগাঁও প্রতিনিধি:

নিয়ম বহির্ভূতভাবে আউটসোর্সিংয়ের মাধ্যমে নিয়োগ হওয়া কর্মীদের চাকরি বাতিল করা হয়েছে বলে মন্তব্য করেছেন বাংলাদেশ আউটসোর্সিং কর্মচারী ঐক্য পরিষদ কেন্দ্রীয় কমিটির সভাপতি রফিকুল ইসলাম।

রোববার সকালে আউটসোর্সিং কর্মচারীদের নিয়োগ বাতিলের বিষয়ে ঠাকুরগাঁও আধুনিক সদর হাসপাতালে তদারকি করতে এসে তিনি সাংবাদিকদের এসব কথা বলেন।

রফিকুল ইসলাম বলেন, গত ৭ মাস আগে আউটসোর্সিংয়ের লোকদের চাকরি কেন বাতিল করা হয়েছে তা খতিয়ে দেখতে এসেছি। আমরা যা দেখেছি, তাদের চাকরিচ্যুতির প্রক্রিয়া নিয়মতান্ত্রিকভাবে হয়নি।

এছাড়া সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয় থেকে তাদের চাকরি পুনর্বহালের নির্দেশনা আসার পরও কেন তা বাস্তবায়ন হয়নি, সেটিও আমরা অনুসন্ধান করছি।

তিনি আরও জানান, হাসপাতালের তত্ত্বাবধায়ক ডা. ফিরোজ জামান জুয়েল তাদের আশ্বস্ত করেছেন যে, যারা চাকরিচ্যুত হয়ে মানবেতর জীবনযাপন করছেন, তাদের দ্রুত সমাধানের বিষয়ে ইতিবাচক সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে।

এসময় তার সাথে পরিদর্শনে ছিলেন বাংলাদেশ আউটসোর্সিং কর্মচারী ঐক্যপরিষদ কেন্দ্রীয় কমিটির সাধারণ সম্পাদক ইকবাল হোসেন বাবু, সিনিয়র সভাপতি আব্দুর রাজ্জাক রাজু, দপ্তর সম্পাদক আওলাদ হোসেনসহ অনেকে।
জানা যায়, ২০২০-২১ অর্থবছরে ২৫০ শয্যাবিশিষ্ট ঠাকুরগাঁও আধুনিক সদর হাসপাতালে ‘মেসার্স সারমী ট্রেডার্স’ নামের ঠিকাদারি প্রতিষ্ঠানের মাধ্যমে আউটসোর্সিংয়ে ক্লিনার, আয়া, ওয়ার্ডবয়, ট্রলি বয়, ওটি বয় ও নিরাপত্তা প্রহরীসহ বিভিন্ন পদে লোক নিয়োগ দেওয়া হয়।
গত ৭ মাস আগে হঠাৎ করে হাজিরা খাতা ও ডিউটি রেজিস্টার থেকে তাদের নাম বাদ দেওয়া হয়। চাকরিচ্যুতির কোনো লিখিত নোটিশও দেওয়া হয়নি।পরে চাকরিচ্যুত ৩৫ জন কর্মী মানববন্ধন, সাংবাদিক সম্মেলন ও স্মারকলিপি প্রদানসহ বিভিন্ন কর্মসূচি পালন করে।

২০২৫ সালের ২৩ অক্টোবর শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয় থেকে চাকরিচ্যুত কর্মীদের চাকরিতে পুনর্বহালের নির্দেশপত্র পাঠানো হলেও এখন পর্যন্ত তা বাস্তবায়ন হয়নি।
এ বিষয়ে ঠাকুরগাঁও আধুনিক সদর হাসপাতালের তত্ত্বাবধায়ক ডা. ফিরোজ জামান জুয়েল বলেন,যেহেতু ঠিকাদারি প্রতিষ্ঠানের মাধ্যমে তাদের নিয়োগ এবং প্রতিষ্ঠান তাদের চাকরিচ্যুত করেছে, সেক্ষেত্রে আমরা বিষয়টি দেখবো। মানবিক দিক বিবেচনা করে সরকারিভাবে লোকবল বাড়ানো হলে তাদের বিষয়ে কাজ করবো।”